&ep;&ep;见众人被李刘说动，邓总也抓住机会笑了起来：
&ep;&ep;“三叔，你之前不是也说过公司内部执行力不足吗？我这也是想办法解决问题嘛。”
&ep;&ep;三叔心中很是不服，瘪嘴不屑道：“阿龙啊，你就喜欢开玩笑，不就是拍个短视频吗？有这么大作用？”
&ep;&ep;一名股东却道：“我倒觉得阿龙说的有些道理，董大姐和牛总不是最好的例子吗？”
&ep;&ep;马上有人附和：“确实是啊。”
&ep;&ep;“拍短视频也不投入什么成本，性价比还是很高的。”
&ep;&ep;“平时咱们公司管理层都太低调了，在员工中威信是需要加强些。”
&ep;&ep;李刘的这番说辞，原本就是未来很多企业管理者，总结出的宝贵经验。
&ep;&ep;在商业世界，很多初看起来很有话题的争议人物，言行举止明显出格，其实背后都有自己一套圆恰的逻辑。
&ep;&ep;那些商界大佬的行事日渐高调，大都是为了李刘讲述的两个目的。
&ep;&ep;现场的股东们虽是初听这种观点，觉得有些新奇，但毕竟都搞管理这么多年，稍微一品味，也能察觉出其中的道理。
&ep;&ep;邓总感到氛围渐渐偏向自己，也不由拿着扇子轻轻摇晃起来，补了三叔一刀：
&ep;&ep;“三叔，你不懂当中的奥妙，也很正常，毕竟您年龄大了，跟不上新时代的步伐，但咱们公司可不能原地踏步是吧。”
&ep;&ep;话音一落，三叔还没说话，一直没作声的老董事长却笑了起来：
&ep;&ep;“阿龙啊，你说你拍个短视频，就能加强公司内部的政策执行力？”
&ep;&ep;邓总赶紧挺直身子，一副想要表现自己的架势：“确实如此。”
&ep;&ep;“那正好。”老董事长笑了笑：
&ep;&ep;“最近有公司里有帮人，一直在嚷嚷在要涨工资，搞得其他员工也人心惶惶，你亲自去处理下，跟他们说说公司的困难，满足不了他们的要求。”
&ep;&ep;“好…我去办。”邓总笑容顿时僵了起来。
&ep;&ep;按理来说，拒绝员工的加薪，并非什么难事，但显然这事没那么简单。
&ep;&ep;现场的人都神色微妙，三叔更是露出一种玩味的笑容。
&ep;&ep;李刘也观察到现场气氛的微妙，并未作声。
&ep;&ep;会议又谈了些其他议题后，很快结束。
&ep;&ep;邓总心情郁闷回了办公室，显得异常苦恼，手中扇子不断拍着，来回踱步几遍，问丽莎：
&ep;&ep;“丽莎，你说我是哪句话得罪老爷子了？”
&ep;&ep;丽莎无语：“您当着我爸的面，说三叔年龄大，过时了，那不等于是说我爸更过时？”
&ep;&ep;这邓总就这毛病，被人吹嘘过头了，就容易得意忘形。
&ep;&ep;老爷子原本就是秉持低调做人的原则，你偏偏背道而驰不说，还当面说什么了人老了，跟不上时代了，这不是打老爷子的脸吗？
&ep;&ep;邓总懊恼地用扇子轻拍着额头：“你看我这嘴真是坏事。”
&ep;&ep;说完不由转头望向李刘：
&ep;&ep;“小李，你说靠昨天那短视频，真能增加我在公司的权威？”
&ep;&ep;李刘坦诚道：“一期短视频罢了，想要建立权威，需长时间的潜移默化。”
&ep;&ep;邓总听罢整个人都有些泄气，连连道：
&ep;&ep;“那没办法了，那我们就先多拍几期，把声势弄上去，再和那些要涨工资的人谈。”
&ep;&ep;丽莎却有些不解：
&ep;&ep;“何必这么麻烦，不过是处理员工要求涨工资的小事，现在就可以办啊。”
&ep;&ep;邓总听着却是神色一动，对丽莎沉吟道：
&ep;&ep;“丽莎，老爷子发话了，肯定是想考验你的管理水平，这样，我看这事就交给你来办吧，你把这事处理的漂漂亮亮的，也让老爷子高兴高兴。”
&ep;&ep;丽莎觉得这事也没什么，点头道：“行啊。”一旁李刘听得不由微微皱眉。
&ep;&ep;“好。”邓总目光一闪道：“那我这就去给老爷子说，这事交给你办了。”
&ep;&ep;看邓总面露喜色出门，丽莎很是不解，一头雾水看向李刘：
&ep;&ep;“怎么？这事有什么难度吗？”
&ep;&ep;不就是找想涨工资的员工谈吗？要么让他们接受现在的工资，要么就辞职就是了，现在哪里招不到人？
&ep;&ep;李刘用一种看白痴的目光，看着她道：“你觉得邓总和你三叔为什么都不想接这事？”
&ep;&ep;丽莎迷茫地摇摇
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