第六章 第一个案子：小欢喜！ (1/2)

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不得不说，这样的待遇，纵然对于有工作经验的咨询顾问来说，也已经是极限。

不比业内第一梯队的比安提差多少！

要知道，咨询公司之所以被人称为高逼格行业，除了薪资待遇之外，各种福利补贴的标准相当之高……如果常年出差，出差补贴甚至是一笔可观的收入！

即便如此，陈俊生依然没信心能留下方云。

话音落下，他又连忙补充道：“当然，我之前就说过，方先生你有什么想法，都可以谈！”

樊胜美听的眼睛冒光。

脸上抑制不住的浮现出一丝艳羡之色。

她作为一个资深hr，奋斗了好几年，却连方云的底薪都及不上……事实上每一次面试中层、高管，她都能感受到这种察觉。

可那些人多大，方云才多大年纪？

刚毕业的大学生，直接就拿年薪了！

日后的前途还得了？！

“货比货得扔，人比人得死啊……”

樊胜美忍不住深吸一口气，看向方云。

“无所谓，待遇按公司标准就好。”

出乎她和陈俊生意料的，方云竟根本没有在薪资待遇方面纠结，也没说多、也没说少，而是毫不在意似的。

反而，他更在意陈俊生的最后一句话：“不过其他的方面，我确实有一个条件。”

见他有所意动，陈俊生不怒反喜：“请说！”

“公司交代的工作，我会按时、按质、按量的完成，绝不会有任何出工不出力的情况发生，但是……”

方云面容微凝，字字铿锵：“我不接受996！”

陈俊生、樊胜美对视一眼。

均是看到了对方眼中的一抹无奈。

所谓996，便是早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天，在国内的很多大型企业中，都是不容置疑的潜规则。

公司当然不会承认，逼迫员工加班。

但你想升职不？想加薪不？

那还不自己主动加班？！

这种情况，在每年有几百万大学生毕业的国内，根本无法杜绝，反正你不干，总有别人愿意干……尤其是咨询行业，成天加班、一年有大半时间出差在外，基本就是常态！

甚至半夜打电话开会，也是正常！

方云投简历之前，自然了解过这个行业。

可他来参加工作，一方面是为了让自己大学四年、无聊时学的那些专业知识，不至于浪费，但更多的，却是为了享受生活。

天天加班？

不存在的！

这就让陈俊生很无奈了。

他沉吟许久，终究不想错过方云这样的天才：“三个月的试用期，只要工作能按时按量完成，我做主你可以按时上下班！”

在他想来，方云就算再天才，也根本不可能完成那么多的工作……不然三十万的底薪，是那么好拿的？

可他没想到，他话音刚落，方云嘴角就绽放出一抹笑意。

这是几个意思？

很好笑吗？

陈俊生隐隐发现，天才的世界，自己或许一点也不懂。

……

很快，方云就在樊胜美的带领下，办好了入职手续。

然后参观公司。

“辰星有外资背景，总部位于魔都，燕京分公司规模不算太大，目前只有五六十个人，所有的组织架构，都是围绕咨询部而设置的。”

樊胜美一边走一边介绍道：“咨询顾问目前有十个人，刚好是一个项目组，由陈总负责！”

“除此之外，分公司负责人由总部的一位总监兼任，不过他很少来这边，我也只在总部的时候见过！”

“所以这边的很多事情，陈总都可以决定！”

方云了然。

明白樊胜美是在对自己解释，为什么陈俊生有决定自己待遇的权力。

说起来，陈俊生虽然还没升职项目经理，但在这燕京分公司，竟然就相当于二把手了……由此可见，辰星在燕京的业务拓展，并不那么顺利。

否则，那个负责的总监，也不至于根本不来！

一番参观之后。

樊胜美将方云带回咨询部，伸出白皙的玉手，盈盈一笑：“方顾问，以后大家都是同事了，还请多多指教！”

“客气了。”

方云礼貌一笑，目送这位美女hr离去。

他也没什么其他的安排，索性直接来到陈俊生办公室，询问自己的工作安排。

“现在就开始上班？”

陈俊生有些意外，按照流程，方云可以下周一再来报道的。

不过提前熟悉工作，显然是好事。

他先带方云认识了一圈同事，并确定了方云的工位，然后回到办公室：“公司有大型项目的时候，才会由项目负责人，也就是我抽调几个咨询顾问，组成一个项目小组。”

“一般的小案子，会分到咨询顾问手上，或是一个人，或是几个人一起合作！

“每一个